奔腾不息的滔滔黄河，浩茫无际的中原沃土，孕育了灿烂的中华文化文明，也孕育了古老而璀璨的祖国医学。伴随着新中国社会主义建设的豪迈步伐，1959年，开封市中医院诞生了。50年岁月流水洗尽铅华，留下的是岁月的馈赠，该院已发展成为一所环境优美、人才济济、设施完备、科室齐全、特色突出、技术领先、服务一流，集医、教、研为一体的国家级三级甲等中医院。近年来，该院在院长庞国明的带领下，依靠人本治院、人才兴院、改革强院、创新管理，创造性提出了医院发展的“8、3、2”发展计划和 “两大一优”工程，强力实施品牌带动战略，探索出了一条中医院在新形势下快速发展的新模式。服务功能不断完善，综合实力明显增强；医疗、教学、科研工作成绩斐然；全体职工士气高昂，工作热情空前高涨，社会各界好评如潮。连续十年被评为卫生系统目标管理一等奖，是省级文明单位、河南中医学院附属医院、硕士生培养点、市药品质量诚信单位、医保定点优秀单位，市级文明单位，省级先进单位……，可以说，该院近年来是在徘徊中奋起，在反思中彻悟，在改革中前进，在竞争中发展，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨和 “中医有特色，西医不落后”的办院方向，恪守“以人为本”的管理理念，使医院实现了历史性的跨越。

    尤其是2008年，该院作为开封市事业单位改革的试点，在国内率先以中医兼并西医的形式，兼并原开封市第四人民医院，进行资源整合，整合后的开封市中医院职工总数达到1200多人，占地面积近50亩，房屋总面积达到5万多平米。开设门诊科室36个，医技科室16个，病区10个，设置床位520张。通过资源整合，基本实现中医结合，优势互补，医院规模得到扩大，人才梯队趋于合理，病区和医疗科室增加，服务功能更加完善，综合服务能力明显增强，基本上可以满足广大人民群众日益增长的中医药医疗保健需求。

    资源整合后的新中医院通过调整和加强领导班子建设，靠集体的力量和智慧，闯出了一条成功的路子，度过了整合的难关，迈出了发展的坚实步伐；和衷共济，共谋发展的良好局面已经形成；社会声誉显著提高，得到了广大人民群众的普遍认同；医院核心文化初见端倪，“一家人”的浓厚氛围基本形成，团结互助，相互尊重，互帮互学的和谐气氛处处可见，浓郁的中医药文化环境时时提醒员工保持一种昂扬向上的斗志，广大患者深刻感受到中医院的勃勃生机和美好愿景，以及扑面而来清新的文化气息。良好的文化氛围和广大员工崭新的精神面貌、一言一行相得益彰，向社会大众展示着新中医院良好的整体形象，使中医院社会知名度和美誉度明显提升，实现了两个效益的双丰收，使中医院在整合中阔步前进。

    “品牌经营”是该院院长庞国明早在1998年就提出的营销战略之一。提出了“两大一优”工程和“832”发展计划，力主“通过办好一个专科来搞活一个医院”，坚持“六专五高”办专科，实施品牌带动促发展，不断加大专科建设投入和人才培养。目前，该院拥有十个病区（心血管病区、呼吸病病区、糖尿病病区、肝病病区、肿瘤病区、骨伤病区、外科病区、痔瘘病区、脑病病区、老年病区）；56个专业科室；五个市级研究所（开封市糖尿病研究所、开封市中医肝病研究所、开封市中医药研究所、开封市中医呼吸病研究所、开封市中医心血管病研究所）；七个中心（糖尿病研究中心、创伤急救中心、亚健康疲劳防治中心、体检保健中心、脑瘫脑病康复中心、传统疗法中心、治未病中心）；两个市级专科医院（市糖尿病医院、市痔瘘肛肠病医院）；1个国家级重点专科（糖尿病科）；1个省级重点专科（肝病科）和13个市级优秀中医专科。

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