8月23日下午，眼科战略发展论坛在南京金陵会议中心南京厅举行，赵堪兴教授、黎晓新教授、王宁利教授主持了该次论坛。作为中华医学会第十七次全国眼科学术大会东道主，大会主席赵堪兴教授首先对远道而来的海内外宾表示诚挚的欢迎。

　　论坛发展至今经历了3年的时间，此次，我们的专家们再度聚首，共同探讨眼科发展的现状和未来。出席眼科战略论坛的嘉宾有：国际眼科科学院院士Stephen J Ryan 教授、国际眼科科学院(AOL)主席Paul Lichter教授、中美眼科学会首任主席Mark Tso、曹安民教授、赵家良教授、徐纹铭教授等眼科“巨头”。

　　在眼科战略发展论坛中，演讲嘉宾Stephen J Ryan 教授用生动幽默的语言为我们带来了一场精彩的领导力培养课程。他以古今中外管理名家为例证，向我们阐述了不同国家观念所导致不同领导风格，他也强调，尽管其中有很大差异性，同时也有存在很多共通的管理者特质。他说，不管是在哪种组织类型中，优秀的领导者都必须具备想象力、沟通力等特质，另外，他通过自身的经历向我们阐述了一个优秀领导者是如何培养起来的，同时他跟我们分享了成功的秘诀——对任何事都要诚实面对，对卓越有追求，有节制地对待每件事，最难能可贵的是，在演讲的最后，Stephen J Ryan教授的真诚和幽默赢得了一阵又一阵热烈的掌声。

　　与Stephen J Ryan教授演讲风格迥异的曹安民教授，则在论坛中跟在场的宾客分析了在2012年中国眼科医疗与教育所面临的心环境和新挑战。他表示，我国眼科教育存在导师培养不足、手术培训困难等现状，面对着种种的困难挑战，他提出普及上网教育的理念。目前，我国眼科医师的上网教育面临着，缺乏中文教程、住院医少有上网教育习惯、网络连接困难、缺乏融会贯通的领悟等，要解决这些问题，政府和个人都需要共同去努力。对中国眼科事业有着一颗炙热的心的曹安民教授值得我们每个人的尊重。

　　“你将得到你支付薪水相同的回报”这是Paul Lichter教授在眼科战略发展论坛中所阐述的一个观点，他认为每个人的管理都不要去期待能以底薪聘请到一个高水平的人才。同时他在怎么挑选人才方面提出了建议，此外，对未来深有投资理念的他强调，一定要购置工作所需要的场所和设备，有需要时要更换设备，避免买无用的医疗设备，与此同时要管理好自己所在的医疗场所。而在接下来的议程中，我国众多的学者也分享了很多自己的心得和经验，赵家良教授给我们讲述了我国防盲现在进展，赵堪兴教授则对我国眼科的中西部发展的差异提出了自己的见解，许纹铭教授也结合台湾想现状跟在场的观众分享了台湾的情况。

　　眼科战略发展论坛以及落下帷幕，我们期待下一届，眼科名医们的又一论剑