近年来，我国医学职业精神面临着潜规则的严峻挑战，并逐渐演变成医学职业潜规则在一定程度上流行，危害日渐凸显。

　　对此，北京大学医学部中美医师职业精神研究中心资助了课题“关于医学职业潜规则的系统调查研究”，并在最近一期《医学与哲学》杂志中公布并分析了调查结果，如医学职业潜规则突出表现在卫生行政官员、医生、医院院长、科室主任身上。

　　调研共覆盖了37个城市的61家医院，面向医生、患者、专家三个群体，共回收有效问卷1773份。数据显示，医学职业潜规则主要表现为拿药品和医疗器械回扣，其产生原因主要为某些具体医改举措失误和医院管理严重背离公益性。有28.1%的医务人员认为医学职业潜规则现在和将来都不合理，24.8%的患方也持有同样看法。

　　表1 医学职业潜规则表现形式

　　拿药品回扣 60.8%

　　拿医疗器械回扣 48.9%

　　收受患者红包 46.8%

　　滥施检查 44.3%

　　过度自我保护 43.7%

　　表2 医学职业潜规则产生原因

　　某些具体医改举措失误 56.2%

　　医院管理严重背离公益性 43.3%

　　社会拜金主义不良影响 42.6%

　　医院院长经济创收政绩观 36.6%

　　医生医德水平明显滑坡 31.5%