人在观察事物的时候始终是使用双眼进行观察的，只有双眼的共同工作才能形成良好的立体视觉，单眼只能形成简单的层次感。而对于普通设备来说，只能进行单眼的屈光度检查，无法进行双眼视功能的检查。很多疑难问题的解决，如斜视、视疲劳等都需要进行双眼视功能检查，来作出诊断，显然简单的设备是无法完成这样的检查。 从上诉的例子还可以看出，传统的验光方法容易受到顾客主观意愿的影响，也就是说顾客可以根据自己的主观意愿来控制验光结果，而缺乏经验的验光人员容易被误导，影响正确判断。 如果我们利用光学原理制定标准化的验光方式，科学合理的进行视光学检查，而不是依靠传统以视力为依据的检查和处方方式，这样就可以避免患者的主观因素影响验光结果。 （２）标准化验光的意义： 标准化验光是在执行一系列的标准，验光室、设备、验光中常用视标、视力表、验光程序及视力都要执行相关的标准。 在传统的验光中缺乏相应的标准： 1、验光室的设置无标准：主要是验光距离不标准，采光不标准。 2、采用设备无标准。 3、视力表不标准（到底使用E视力表还是使用C视力表，或者使用其它的视力标无标准） 4、验光程序无标准、 5、如何确定光度(执行何种视力标准)无标准。 由于缺乏标准，传统验光过于依赖客观验光和主觉验光。客观验光的结果只是一个参考值，而主观验光的结果受被检查者的影响较大，也就是说患者可以更具自己的需要控制检查结果。 标准化验光的好处： 1．在于验光结果不依赖于客观和主观的验光结果。客观验光只是作为提高工作效率和眼科检查的手段。而标准化验光中的主觉验光部分由于采用了光学原理，而不是视力为依据。因此，被检查者无法主观控制检查结果，虽为主观验光，但是却有着极强的客观性，患者面对的不是普通的视力表，而是各种各样的图表以及相应的问题，在验光中被检查者由于不了解检查者的真正意图，因此无法左右验光结果。 2．一旦形成“度、量、衡”的标准化体系，将有效的减小人与人之间、店与店之间以及同人一个验光师在不同时间段的验光误差。 3．从职业教育的角度来看，培训老师更加可以有的放矢的进行教学，形成统一的教学体系。 4．对验光师的技能考核可以形成一套规范的考核标准。 5．在处理技术争议、专业仲裁等问题时可以提供专业的指导性意见。 6．对于企业的技术管理，甚至是行业的技术管理方面也将起到重要的作用。
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