王沪渝

第三军医大学全军眼科中心 重庆 400038

目的 由于病人用眼不便,眼科护理工作存在一定的特殊性, 除基础和专科操作外,护士的爱心,耐心和团队协作精神显得尤为重要,本文主要探讨眼科护士长如何通过自身素质和管理技巧的提高来激励护士护理热情和团队精神,建立优秀的护理团队。

方法 主要措施包括:1.护士长加强自身素质和管理能力的锻炼,以身作则,2.加强医德医风和敬业爱岗教育,加强思想交流和荣誉感建设,3.鼓励互帮互助和团结协作,4.进一步细化量化质量指标管理,5.根据临床实际情况,制订长期和阶段性的目标和工作计划,6. 加强激励和监督机制,7.加强护理科研,鼓励护理创新。

结果 通过以上主要措施,护士的工作热情和团队协作精神明显提高, 有效的促进了眼科护理工作的开展,病人满意度提高,护理组2006年获得共青团重庆市“青年文明号”。

结论 护士长研究如何提高眼科护士的工作能力和团队凝聚力,在眼科病人康复中有重要作用。