李俊红   李冰   贾亚丁

山西省眼科医院   030002

目的：经三年规范化培训后使住院医师水平达到或超过卫生部要求。

方法：成立“住院医师培训管理委员会（管委会）”。住院医师第一年全天24小时住宿医院集中培训。每个专业组轮转半年。从四方面进行培训：1.眼科基础理论学习：每周两个下午进行眼科系统理论学习，由各专业主任授课。2.临床技能培训：每个住院医师指定一名技术骨干为指导老师，手把手教授手术技能。半年该专业培训结束时，每位医师选择一个合适病例进行全程手术录像，交“管委会”统一评审。3.英语培训：听力口语：聘请外教授课，每周两个下午。年底举办“英语演讲比赛”。阅读：半年翻译3篇与本专业相关的英文论文。4.综述能力：每周一个下午，轮流综述与所在专业相关疾病的国内、外最新动态。半年填写“住院医师培训记录手册”，带教老师确认签字。每半年“管委会”对所有轮转医师逐人逐项考核，合格后可以轮转下一专业组，否则，继续留本专业组培训。全部七个专业组轮转结束后，接受“住院总”培训：1）受训医师轮流跟随我院“防盲办”下乡3个月，进行小切口白内障手术培训。2）每月2人轮流24小时负责全院所有急诊手术，协助科主任管理病房。

结果：至今培训已满一年，领导及所有受训住院医师均满意，并已成功培养出4名小切口白内障手术医师。
结论：领导重视、专人负责、制定合理培训计划是住院医师规范化培训的关键。