深圳市人力资源和社会保障局发布了《2014年度公共服务白皮书》。根据这份《2014年度公共服务白皮书》，深圳市今年将完成社保基金征收任务730亿元，认定180名海外高层次人才，深化职称制度改革工作，着力完善高层次人才队伍建设政策体系。公众可对白皮书进行查阅、监督和提供有关建议。

　　增加定点机构方便就近买药

　　据消息，为了更好地方便参保人就近就医购药，市社保局将修改《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》、《深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》，取消医保定点医疗机构的数量限制，凡符合条件的均可纳入医保定点。

　　目前该局正在对全市定点医药机构、定点零售药店的管理现状进行调研分析，并收集整理相关资料。下一步将进一步加强医保制度建设，进一步完善医保结算办法和定点医疗机构、定点药店及基本医疗诊疗项目的管理办法，取消设置数量限制，将符合社会医疗保险定点医疗机构、定点药店受理条件、评定分值标准的社会办医疗机构、零售药店全部纳入医保定点。也就是说，定点医疗机构的评定，有望实现“无数量限制”、“无时间限制”，只要符合条件，随时可申报。

　　计划全年社保征收730亿元

　　白皮书为深圳市的社会保险基金征收任务定下了目标：今年深圳市将继续推进社保保险扩面征缴工作，全年拟完成社保基金征收730亿元。

　　2013年，深圳市社会保险各险种参保总人数达到4470.42万人次，同比增长17.7%，创下新高;养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保人数分别达813.90万人、1157.65万人、987.96万人、930.45万人、580.46万人;全市各项社保基金收入738.692亿元，同比增长22.70%，完成年度预算收入的107.05%。为19.0万名企业退休人员上调了基本养老保险待遇，月人均增加280元;各项养老待遇实现了按时足额100%社会化发放。