山西省近日印发《基层医疗卫生机构补偿办法》，明确基层医疗卫生机构的经常性收支差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”办法补助，补偿机制由省级统筹、县级保障，根据年中、年终绩效考核结果进行结算。

　　《办法》规定，基层医疗卫生机构的任务工作量，由县级卫生行政机构按照功能定位、服务半径、服务人口、服务项目等因素逐单位、逐年具体核定。其主要任务是基本医疗服务，基本公共卫生服务，协助处置突发公共卫生事件，承担对村卫生室、社区卫生服务站的人员培训、技术指导等。

　　根据该《办法》，基层医疗卫生机构承担的基本公共卫生服务工作量应不低于总量的40%，村卫生室应占总量的30%。医疗服务收入中的一般诊疗费由挂号费、诊查费、注射费(含静脉输液费，不含药品费)以及药事服务成本合并，暂按10元/人次执行;对村卫生室推行基本药物制度后减少的收入，财政部门按行政村农业户籍人口每人每年不少于4元的标准给予补助。

　　《办法》还规定，县级财政部门对基层医疗卫生机构的经常性收支差额按月预拨80%，对基层医疗卫生机构及村卫生室的基本公共卫生服务经费按季预拨80%。考核合格者，足额拨付剩余资金;考核不合格者，按实际得分与合格分数之差的一定比例扣减补助资金;绩效考核优秀者，县级财政可安排一定的奖励经费。